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Bien se comprendre pour vivre heureux
Bilans de compétences
Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ?
- Vous envisagez peut-être une reconversion ou un changement d'entreprise ;
- Vous projetez peut-être de devenir indépendant.e / entrepreneur ;
- Vous souhaitez peut-être identifier les pistes d'évolution au sein de votre entreprise ;
- Il est même possible que vous envisagiez plusieurs de ces options !
Si vous souhaitez être accompagné.e pour approfondir au mieux cette réflexion et bien comprendre vos aspirations et compétences afin de construire votre avenir professionnel, le bilan de compétences est probablement la meilleure démarche pour vous :).
Un bilan de compétences, c'est un accompagnement humain, des exercices, des tests, qui vous permettront in fine de définir un projet professionnel réaliste et le plan d'actions correspondant. Tout le travail réalisé ensemble et en autonomie sera résumé dans la synthèse qui vous sera remise à la fin de votre bilan.
Partagez-vous les convictions suivantes ?
On devrait tous avoir une activité professionnelle qui nous intéresse (ou mieux, qui nous passionne) et qui a du sens pour nous ;
On devrait tous pouvoir trouver l'équilibre qui nous convient entre liberté et sécurité, vie professionnelle et vie personnelle ;
On devrait tous vivre des relations professionnelles saines et épanouissantes.
Si oui, contactez moi afin que nous échangions ensemble sur votre projet de bilan de compétences !
En fonction de votre profil, il existe plusieurs sources de financement possibles pour votre bilan de compétences, vous pouvez me contacter pour plus d'informations à ce sujet.
Mes accompagnements ont été sélectionnés par le magazine Marie Claire dans ses adresses incontournables - coup de coeur pour son dossier "oser le changement" :
https://www.marieclaire.fr/adresses-incontournables/florine-niant-la-coach-quil-vous-faut/
Déroulement d'un bilan de compétences :
1. Un premier RDV de 45min, gratuit et sans engagement, en visioconférence ou en présentiel, nous permettra de faire connaissance et de valider que le bilan de compétences est bien la démarche qui vous convient. A son issue, vous pourrez prendre le temps de la réflexion.
2. Puis, 2 grandes phases :
- 3 à 5 RDVs au cours desquels nous réaliserons des exercices qui vous permettront de mieux vous connaître (valeurs, besoins, qualités, tests de personnalité, centres d'intérêt professionnels...)
- Puis, 3 à 5 RDVs au cours desquels vous pourrez définir un projet professionnel à la fois inspirant et réaliste, et clarifier votre plan d'actions.
A la fin du bilan, une synthèse reprenant l'essentiel de nos échanges vous sera remise.
Nous nous reverrons ensuite quelques mois après votre bilan, pour faire le point sur l'avancée de vos projets.
Quelques témoignages...
J'ai effectué un bilan de compétence il y a peu de temps avec Florine, à la suite d'un burn out. Florine a été d'une écoute et d'une bienveillance incroyable. Elle a su m'accompagner avec toute son empathie et a su me poser les bonnes questions. Grâce à elle, tout est plus clair dans ma tête. Alors je ne peux que recommander Florine pour ces qualités et son professionnalisme.
Marie, infirmière aujourd'hui agent immobilier
Ce bilan de compétence m'a aidé avoir plus confiance en moi. Je remercie Florine pour son écoute active et son accompagnement de qualité. Ce bilan a été une réussite car il m'a permis d'identifier mes besoins et de déterminer ma future orientation professionnelle .
Aouatif, chargée de relation client
Florine a été à mon écoute et disponible tout le temps de mon bilan. Sa façon de procéder est très bien organisée et les résultats progressifs et concrets. Je la recommande vivement.
Astrid, coordinatrice pédagogique
Mon bilan de compétence avec Florine a été très constructif. Nous avons fait le point sur ma carrière professionnelle et avons élaboré ensemble un nouveau projet que je n'ai plus qu'à mettre en application. Je remercie Florine pour ses conseils, son aide et la confiance en moi qu'elle a su me redonner.
Estelle, gestionnaire dans l'immobilier puis enseignante
Merci à Florine pour son accompagnement à l'occasion du bilan de compétences que j'ai décidé de réaliser en sa compagnie cette année ! Grâce à elle et la méthodologie adoptée, je suis plus au clair sur mes drivers et mes projets futurs.Je recommande vivement Florine pour ses qualités humaines ; écoute, empathie et bienveillance pour ne citer qu'elles ; qui font le succès de ce type d'exercice !
Grégoire, responsable RH
Florine m'accompagne dans la réalisation de mon bilan de compétences, dans l'objectif d'une reconversion professionnelle.
Grace aux compétences de Florine, Je me rapproche un peu plus à chaque séance de mon objectif.
Merci à Florine pour sa bienveillance, son enthousiasme et son expertise.
Natacha, responsable logistique