L'outplacement ou reclassement

L’outplacement (ou reclassement) est une démarche d'accompagnement d'une personne dans la transition entre la fin de son emploi et le retour à l’emploi, souvent financée par l’entreprise qui souhaite soutenir son collaborateur dans cette période difficile.

 

Cet accompagnement est destiné à aider à mieux vivre cette expérience, à faire un bilan professionnel complet et à se réorienter vers de nouvelles opportunités.

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Je propose un outplacement / reclassement individuel en partenariat avec Orientaction, organisme spécialisé dans l’outplacement et les bilans de compétences. Formée à leurs méthodes, j’accompagne chaque personne avec une approche personnalisée et humaine, afin de l’aider à trouver un nouveau projet professionnel qui lui correspond réellement.

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Un accompagnement sur mesure pour un retour à l’emploi réussi

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L’accompagnement que je propose repose sur deux étapes clés : un bilan professionnel approfondi puis un suivi dans la recherche du nouvel emploi.

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1. Bilan Professionnel (environ 10h) : Cette étape permet de faire le point sur les compétences, motivations, aspirations professionnelles, valeurs et besoins de la personne. C’est également un moment pour redéfinir le projet professionnel et clarifier les objectifs à atteindre. Le bilan inclut aussi une analyse approfondie de la personnalité pour mieux comprendre les éléments moteurs du futur parcours professionnel.

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2. Accompagnement au Retour à l’Emploi : Une fois le bilan effectué, l’accompagnement se poursuit pour permettre à la personne de retrouver un emploi qui lui correspond. Cela inclut un soutien dans la rédaction de CV et de lettres de motivation, la préparation aux entretiens d’embauche, et une assistance dans la recherche active d’opportunités professionnelles.

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Les Formules Disponibles : Flexibilité et Suivi Personnalisé

Je propose trois formules d’accompagnement :

• Formule 6 mois (32h)

• Formule 9 mois (40h)

• Formule 12 mois (48h)

Chaque formule comprend un bilan professionnel suivi d’un accompagnement personnalisé. 

 

Pourquoi Choisir un Accompagnement en Outplacement ?

L'outplacement est plus qu'un simple service de recherche d'emploi : c'est une réelle prise en charge du bien-être et du projet professionnel de la personne. Il permet de :

• Mieux comprendre ses compétences et ses aspirations,

• Gérer le stress et les émotions liées à la perte d’un emploi,

• Redéfinir un projet professionnel motivant et adapté au marché de l’emploi,

• Bénéficier d’un soutien régulier et personnalisé tout au long du processus.

 

Contactez-moi pour en savoir plus !

Si vous êtes une entreprise intéressée par ce service pour accompagner vos collaborateurs dans leur transition professionnelle, ou si vous êtes une personne à la recherche d’un consultant en outplacement pour vous accompagner, n’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations.

Je peux vous proposer un rendez-vous d’information gratuit pour répondre à toutes vos questions. Vous pouvez me joindre par téléphone (06 02 71 91 27), mail (florineniant@hotmail.com) ou via le formulaire de contact de la page d'accueil de ce site.

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La grille tarifaire des outplacements est disponible sur demande,.